Ahmad Maulana 
Tidak jarang banyak orang yang tersesat dalam dua konsep penting ini: manajemen dan administrasi. Kedua konsep ini memiliki perbedaan dan definisi yang sangat jelas namun sering disalahartikan sebagai sinonim. Di artikel ini, kami akan membahas secara komprehensif arti dari manajemen dan administrasi agar Anda dapat membedakan keduanya dan memahami bagaimana keduanya saling berkaitan.
Apa Perbedaan Antara Manajemen dan Administrasi?
Definisi Manajemen
Manajemen adalah proses pengaturan sumber daya dan pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan. Manajemen juga memperjelas petunjuk dan tugas kepada karyawan agar kegiatan bisnis berjalan dengan efektif dan efisien.
Ketika bicara tentang manajemen, maka kita berbicara tentang "apa" dan "mengapa". Ini berarti bahwa dalam manajemen kita memiliki strategi, tujuan jangka panjang, dan keputusan besar untuk dicapai. Salah satu tujuan utama dari manajemen adalah mengontrol dan memaksimalkan keuntungan dan efisiensi.
Definisi Administrasi
Administrasi, di sisi lain, adalah tindakan mengimplementasikan keputusan atau strategi yang telah ditetapkan oleh manajemen. Administrasi menjalankan instruksi yang sudah diatur dan mengatur bagaimana agar tugas dan tanggung jawab tercapai.
Jadi jika berbicara tentang administrasi, kita berbicara tentang "siapa", "kapan", dan "bagaimana". Ini berarti bahwa administrasi bertanggung jawab untuk menjalankan tindakan sehari-hari yang membantu mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
Bagaimana Keduanya Berkaitan?
Sejatinya, manajemen dan administrasi terkait erat satu sama lain. Tidak mungkin ada manajemen yang efektif tanpa adanya administrasi yang baik. Manajemen memiliki peran penting dalam memastikan bahwa orang-orang yang tepat dipilih untuk melakukan tugas yang diberikan, dan di sisi lain, administrasi yang baik akan memastikan bahwa pekerjaan dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan instruksi yang diberikan.
Secara umum, manajemen dan administrasi bekerja bersama-sama dalam mencapai tujuan bisnis dengan cara yang lebih efektif dan efisien.
Apa Skill yang Dibutuhkan untuk Baik dalam Manajemen dan Administrasi?
Skill Manajemen yang Paling Pertama
- Leadership skill
- Critical Thinking dan Problem-Solving Skill
- Communication Skill
- Time Management Skill
- Organizational Skill
Skill Administrasi yang Paling Penting
- Computer Skill
- Detail Oriented Skill
- Multi-Tasking Skill
- Customer Service Skill
- Organizational Skill
Mengapa Penting untuk Memahami Perbedaan Antar Manajemen dan Administrasi?
Ketika Anda memahami perbedaan antara manajemen dan administrasi, Anda dapat memastikan bahwa organisasi Anda beroperasi dengan baik dan efisien. Itu juga akan membantu Anda dalam mengembangkan keterampilan Anda untuk beradaptasi dengan peran Anda di organisasi Anda, apakah itu sebagai administrator atau manajer.
Mengetahui perbedaan ini juga akan membantu Anda saat merencanakan karier Anda di masa depan, karena peran dan tanggung jawab di manajemen dan administrasi sangat berbeda. Dengan mengetahui perbedaan ini, Anda dapat mengambil keputusan yang tepat dan merencanakan masa depan karier yang sama dengan keahlian dan minat yang Anda miliki.
Kesimpulan
Manajemen dan administrasi adalah konsep yang sangat penting dalam bisnis dan organisasi. Keduanya memiliki peran yang berbeda namun saling terkait. Manajemen bertanggung jawab untuk menetapkan tujuan jangka panjang dan strategi, sedangkan administrasi bertugas untuk mengimplementasikan tindakan-tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut.
Memahami perbedaan ini sangatlah penting. Dalam mendapatkan kesuksesan di bisnis maupun organisasi, Anda tidak dapat menyepelekan peran keduanya. Terlebih lagi, memahami perbedaan keduanya akan membantu Anda dalam mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam kedua peran tersebut. Dengan begitu, Anda dapat mencapai kesuksesan karir yang lebih besar di masa depan.
